On recrute : Un.e chargé.e de lecture publique secteur adulte - Bibliothèque Nelson Mandela de Pantin

Le poste en bref

Réf. 0526 - 6
Ville Pantin
Equipement Bibliothèque Nelson Mandela - Pantin
Type de contrat Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Oui
Durée du contrat 1 an ou 3 ans
Filière Filière culturelle
Cadre d'emploi Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Catégorie B
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026
Date limite de candidature 19/06/2026
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Structure Bibliothèque Nelson Mandela

Le poste en détail

Les bibliothèques de Pantin constituent un réseau de trois bibliothèques sur le territoire de la commune, intégré aux bibliothèques d’Est Ensemble, territoire du Grand Paris. 

Elles s’engagent, dans l'esprit de l'éducation populaire, pour la promotion de l'égalité des chances, et se positionnent comme lieux d’accès au savoir, espaces de formation, d'auto-formation et de diffusion de contenus culturels, au croisement des politiques culturelles, sociales et éducatives.

Vous appartenez à l’équipe de la bibliothèque Nelson-Mandela (6 personnes), animée par une responsable. Dans ce cadre, vous participez à la médiation ainsi qu’à l’accueil et au renseignement du public. Vous êtes acquéreur et participez à un collectif d’acquéreurs. La bibliothèque Nelson Mandela est située en Quartier Prioritaire de la Ville, et au sein d’un centre culturel.

Vos missions :

Participation au développement des collections : 

  • Responsabilité d'acquisition pour l'ensemble des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Economie et gestion », au sein du pôle « Sciences humaines », médiation et promotion de ce fonds
  • Responsabilité d'acquisition pour l'ensemble des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Romans méditerranéens », et « littératures méditerranéennes » au sein du pôle        « Fictions », médiation et promotion de ce fonds 
  • Participation aux acquisitions du fonds « Bandes dessinées » au sein du pôle « Fictions adultes » pour la bibliothèque Nelson Mandela
  • Suivi des abonnements aux périodiques adulte pour la bibliothèque Nelson-Mandela

 

Programmation et suivi d’actions partenariales et de médiation

  • Au sein du groupe de travail Seniors, vous participez au groupe de travail consacré au développement d’une offre de service en direction des publics seniors dans les bibliothèques de Pantin. 

Participation à l’animation des comptes des réseaux sociaux des bibliothèques de Pantin, au sein d’un collectif de travail.

Accueil et renseignement du public

  • Travail du mardi au samedi, travail jusqu'à 19h15 deux soirs par semaine
  • Présence ponctuelle en soirée et lors des manifestations liées à la saison culturelle

Vous

  • Expérience du travail en bibliothèque
  • Expérience de la médiation et de la conduite de projets
  • Maîtrise des outils relatifs au développement des collections
  • Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques
  • Familiarité avec les démarches d’analyse des besoins et d’identification de publics cibles
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Aisance rédactionnelle

 

  • Sens du service public et qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
  • Qualités d’organisation, polyvalence et autonomie
  • Goût du contact avec le public adolescent

Nous

Est Ensemble

Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.

Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers

Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...

Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.

Description de la direction
Les objectifs de politique publique poursuivis par la direction de la culture visent à : favoriser l’égalité d’accès au savoir et à la création, décloisonner les publics et participer à la cohésion de la société, au vivre ensemble, et développer l’écosystème culturel local et soutenir la création. Au travers de ces trois objectifs, l’enjeu est de faire des équipements culturels d’Est Ensemble (bibliothèques, cinémas et conservatoires) des outils de transformation de la société.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble
  • Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
  • Du télétravail possible selon les postes
  • Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
  • Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »

Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.