On recrute : Un(e) chef(fe) de projet innovation numérique
Le poste en bref
Le poste en détail
Rattachée au Directeur Général Adjoint des Ressources, La direction des systèmes d’information d’Est Ensemble est composée d’une équipe de 15 agents. Doté de 2 millions d’euro, cette direction est résolument tournée vers la relation usagers internes et externes. Elle recherche un(e) chef(fe) de projet innovation numérique qui aura en charge le déploiement de projets numériques, notamment d’intelligence artificielle et de solutions d’automatisation des processus.
Sous la responsabilité du responsable du pôle études et projets, vous collaborez à la mise en œuvre de solutions numériques innovantes et structurantes au sein de l’établissement et accompagnez les directions métiers de la conception de ces solutions jusqu’à leur déploiement. Vous êtes garant de la réussite des projets en termes de qualité, coût, délais et performances.
En lien avec le directeur et la direction générale, vous identifiez et pilotez les projets d’intelligence artificielle d’Est Ensemble ainsi que ceux permettant d’automatiser des traitements d’information.
Principales missions :
Conduire les études préalables et la définition des projets : analyse de la faisabilité et des besoins, élaboration des cahiers des charges et contribuer au choix des solutions
Accompagner les directions, piloter les projets et identifier des nouveaux projets et développer des cas d’usages IA sur mesure
Être en veille active sur les solutions innovantes, réplicables au sein d’Est Ensemble
Préparer, organiser et animer le comité IA et assurer l’évolution technologique
Définition des tests et du cahier de recettage en collaboration avec les services utilisateurs
Piloter la mise en œuvre des projets dans le cadre des processus internes à la DSI : planification et contrôle de la mise en œuvre des solutions, pilotage de l’intégration dans le SI, évaluation…
Superviser le bon fonctionnement des applications avec les différents services de la direction : suivi des évolutions, relations avec les autres acteurs de la direction, relations avec les prestataires, référents applicatifs, ingénieurs système…
Accompagner les directions métiers : coordination aux différentes phases des projets, information et formation des utilisateurs, conduite du changement, documentations fonctionnelles et techniques
Qualités requises :
· Rigueur, agilité et organisation,
· Sens des relations humaines et du travail en équipe,
· Sens de l’écoute, du dialogue, de rédaction et de la communication,
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
· Adaptation et ouverture d’esprit,
· Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à gérer les priorités.
Vous
Profil : Formation de niveau Bac +3 en informatique minimum, type universitaire ou école d’ingénieur. L’expérience du candidat sera un atout.
Des déplacements ponctuels sur tous les sites de l’EPT sont à prévoir. Le Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
Bonnes connaissances en développement Low code no-code (Django, Microsoft Power Apps, et Python…), en bases de données (type SQL Server, PostGre, Oracle, MySQL…), d’outils de manipulation de données et décisionnels (Power Platform Microsoft, Power BI) et des architectures Client Léger, Web, Client / Serveur.
Compréhension des technologies IA : bases du machine Learning, Deep Learning et les modèles d’IA génératives
Des notions sur les domaines SIG et de la Sécurité informatique seront appréciées.
Maîtrise de méthodologie pilotage et de conduite de projets. Accompagnement des utilisateurs, de la définition de leurs besoins à l’utilisation optimales des solutions.
Une connaissance de base des procédures d’achat public seront appréciées
Nous
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble
• Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
• Du télétravail possible selon les postes
• Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
• Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.