On recrute : Un.e apprenti.e agent.e logistique polyvalent.e
Le poste en bref
Le poste en détail
La Direction du Patrimoine comprend une trentaine de personnes réparties en cinq services :
- La maitrise d’ouvrage assurant la construction et les rénovations lourdes de bâtiments
- L’exploitation maintenance des bâtiments pour le maintien en fonctionnement des équipements
- La connaissance du patrimoine et actions environnementales assurant notamment le suivi des prestations de ménage des équipements et de l’entretien des espaces verts des bâtiments
- Logistique et Evènementiel, achats généraux et manifestations
- Administratif, Finances et Marchés Publics traitant du budget, du suivi des marchés publics et des questions juridiques de la Direction.
Parcours d’intégration et de montée en compétences
Dans le cadre de cet apprentissage, un parcours progressif est mis en place afin de permettre à l’apprenti(e) d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice des missions logistiques au sein de la collectivité.
1ère phase : Découverte et appui opérationnel
L’apprenti(e) découvre l’environnement territorial, son organisation et les différents sites du territoire. Il/elle intervient en appui sur des missions simples afin de se familiariser avec les activités :
- Participation aux opérations de manutention et transport
- Appui au magasinage (réception, rangement, propreté)
- Participation à la tournée courrier en binôme
- Sensibilisation à la gestion de la flotte automobile
2ème phase : Montée en compétences et autonomie progressive
L’apprenti(e) développe ses compétences techniques et organisationnelles et commence à réaliser certaines missions en autonomie :
- Réalisation de livraisons et transports simples
- Participation active à la gestion des stocks
- Réalisation autonome de certaines tournées courrier
- Contribution au suivi de la flotte de véhicules
3ème phase : Autonomie et professionnalisation
L’apprenti(e) est en capacité d’exercer pleinement les missions du poste de technicien logistique, avec un niveau d’autonomie élevé :
- Organisation et réalisation des activités logistiques
- Gestion opérationnelle du magasin et des stocks
- Planification des tournées (courrier, livraisons)
- Suivi rigoureux de la flotte automobile
Vous
Type de contrat : Apprentissage (2 ans)
Diplôme préparé : BTS Logistique/Transport (type GTLA)
Nous
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.