On recrute : Un.e directeur.trice du conservatoire Joséphine Baker - Pré Saint-Gervais
Le poste en bref
Le poste en détail
Vous exercez les fonctions de chef d’établissement en matière de sécurité (ERP, hygiène et sécurité) et vous pilotez la gestion administrative, financière, patrimoniale et ressources humaines de cet équipement.
Vous contribuez activement à la constitution et à l’animation du réseau des équipements culturels et au projet culturel territorial.
Il est demandé aux candidats de prendre connaissance du projet d’établissement 2025-2030 du réseau des conservatoires d’Est Ensemble et de produire une note d’intention de 3 pages maximum illustrant leur compréhension du contexte, des enjeux et les projets qu’ils proposent de mettre en oeuvre sur le site du Pré Saint-Gervais.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public. Rythmes de travail avec des pics d’activité. Déplacements fréquents sur le territoire.
Vous
- Expérience sur un poste de direction de conservatoire
- Management et conduite participative de projets artistiques et pédagogiques
- Connaissance des réglementations et pratiques propres au secteur d’activités
- Connaissance des dispositifs et des politiques en matière de l’enseignement et des pratiques de la musique et de la danse
- Sensibilité particulière pour les questions de droits culturels
- Connaissance de la réglementation ERP et hygiène et sécurité
- Connaissances et pratiques en matière de finances locales, marchés publics et ressources humaines. Maitrise des outils bureautiques
- Capacités à manager des équipes et à manager des projets
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Permis B
- Qualités d’écoute et de dialogue
- Qualité d’organisation, d’anticipation, de rigueur, d’ouverture et esprit d’initiatives
Nous
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.