On recrute : Un.e Chargé.e de mission Projets transversaux
Le poste en bref
Le poste en détail
Rattaché·e au directeur de la culture, vous aurez pour mission principale d’assurer la construction, la coordination, le suivi et la mise en cohérence de plusieurs projets culturels d’envergure territoriale, tels que la Cité des Marmots, le RCI, Boost, ou encore l’Été culturel. Vous veillerez à organiser et animer les groupes de travail et instances de pilotage associés, tout en garantissant l’alignement des actions avec les orientations stratégiques d’Est Ensemble et les besoins du territoire.
Votre rôle vous amènera également à développer une connaissance fine du paysage culturel local. Vous identifierez et cartographierez les acteurs culturels – artistes, associations, structures –, afin de structurer un annuaire fonctionnel permettant de suivre les dynamiques territoriales. Vous contribuerez à l’édification de coopérations solides en analysant les sollicitations, en évaluant les faisabilités de partenariat et en participant à la préparation de conventions. Vous favoriserez le dialogue et la co-construction avec les villes du territoire et l’ensemble des partenaires.
En appui stratégique à la Direction de la Culture, vous participerez à la production de notes, bilans, documents d’orientation et supports de présentation, notamment en vue des arbitrages politiques ou des besoins institutionnels. Vous accompagnerez également la valorisation des projets, en contribuant à la rédaction de contenus de communication et à l’organisation de temps de restitution ou d’événements.
Enfin, vous serez acteur·rice de la réflexion sur les innovations culturelles et territoriales. Vous assurerez une veille active sur les dispositifs émergents, les formes expérimentales de culture ou les nouveaux modes d’occupation du territoire tels que l’urbanisme transitoire. Vous contribuerez à l’élaboration de projets pilotes et à l’identification des leviers permettant d’accompagner les transformations des politiques culturelles locales.
Votre activité impliquera des échanges réguliers avec les chargés de mission de la direction, les directeurs et directrices d’équipements culturels, les services de l’État, les collectivités partenaires ainsi que les acteurs associatifs et privés du territoire.
Vous
Le ou la candidat·e doit disposer d’une solide connaissance des politiques culturelles, des dispositifs propres aux collectivités et des réseaux culturels.
Une grande maîtrise du management de projet et d’excellentes capacités rédactionnelles sont indispensables.
Adaptabilité, diplomatie et discrétion constituent également des qualités attendues pour réussir dans cette fonction.
Nous
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.