On recrute : Un.e Directeur/trice Aménagement et Déplacements

Le poste en bref

Réf. 0726 - 81
Ville Romainville
Equipement Hôtel de territoire
Type de contrat Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Oui
Durée du contrat 3ans
Filière Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emploi Administrateur territoriaux ; Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux ; Ingénieurs en chef territoriaux
Catégorie A
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2027
Date limite de candidature 31/08/2026
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Structure DAD - Aménagement et déplacements

Le poste en détail

Vos missions

Placé.e sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Environnemental,

  • Vous assurez le management de la direction pour accompagner le collectif
  • Vous impulsez un management participatif et bienveillant, tout en participant activement aux collectifs du Département et des directeurs de l’EPT

Le portage des priorités du mandat, en lien étroit avec les élus territoriaux et municipaux :

  • Vous pilotez la politique aménagement et planification de l’EPT
  • Vous mettez en œuvre les études urbaines et les projets d’aménagement en lien avec les villes
  • Vous conseillez les élus sur les orientations urbaines du territoire, dans une approche permanente de transformation au service de la justice climatique et sociale
  • Vous pilotez la politique déplacements, en portant les orientations cadre de la collectivité en matière de mobilités et en contribuant aux réflexions stratégiques auprès des partenaires (IDFM, SGP, CD93, MGP, Région, …), notamment PLM, projets de TC, pôles multimodaux, …
  • Vous contribuez aux projets de l’EPT, au développement du territoire ainsi qu’aux orientations et objectifs stratégiques de la collectivité

Informations complémentaires :

Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
Poste à pourvoir le : 01/01/2027
Localisation : Romainville
Congés : 18 RTT - 25 jours de CA
Télétravail : télétravail selon l’organisation fixée

Vous

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau bac +5, en aménagement du territoire, urbanisme, paysage ou architecture
  • Vous avez une expérience en collectivités, sur un poste croisant encadrement, relation aux élus, projets, stratégie et animation de réseaux

 

Savoirs :

  • Vous maîtrisez les politiques d’aménagement, de déplacements et de transition écologique

 

Savoir-faire :

  • Vous maîtrisez les procédures budgétaires, de marchés publics, mandats et concessions d’aménagement

 

Savoir-être : 

Vous êtes doté.e des compétences suivantes:

  • Aptitude au management ; aptitudes relationnelles, capacités de coopération, de dialogue et de communication, qualités d’adaptation
  • Capacité à innover, à rendre compte, à superviser et à développer une vision stratégique

Nous

Est Ensemble

Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.

Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers

Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...

Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.

Description de la direction
La Direction Aménagement et Déplacements, composée de 27 agents, concourt à la transformation écologique et urbaine du territoire. Elle pilote la planification urbaine (PLUi, RLPi), les mobilités (PLM, projets TC, plaidoyer apaiser les autoroutes), les mutations urbaines via les études et les projets d’aménagement au sein des 3 territoires (Plaine de l’Ourcq, Parc des Hauteurs, Faubourg), la stratégie foncière et intègre les enjeux environnementaux (renaturation, approche santé, agriculture urbaine, urbanisme transitoire et économie circulaire).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble

• Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)

• Du télétravail possible selon les postes

• Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux

• Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »

Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

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