On recrute : Un.e Agent.e d'accueil, régie de spectacle et interventions musicales
Le poste en bref
Le poste en détail
Vos missions
Placé.e sous la responsabilité du directeur du conservatoire (N+2), et du responsable administratif et financier (N+1) les principales missions seront :
Accueil du public et gestion de l’information
· Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, artistes, partenaires.
· Informer le public sur la programmation, les horaires, les activités proposées.
· Gérer les flux d’entrée et de sortie lors des spectacles et événements.
· Contribuer à la billetterie (réservations)
Soutien à la régie technique des spectacles
· Participer à la préparation technique des événements : montage/démontage de scène, son, lumière.
· Installer et manipuler du matériel audio-visuel et scénique.
· Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes.
· Assister les régisseurs et techniciens pendant les représentations.
Interventions musicales et actions culturelles
· Participer à des ateliers, médiations ou actions de sensibilisation musicale (en milieu scolaire, associatif ou hospitalier).
· Interpréter des morceaux ou encadrer des temps d’initiation musicale (voix/instrument).
· Collaborer avec les équipes pédagogiques et artistiques dans le cadre de projets culturels.
· Adapter les contenus aux publics spécifiques (enfants, personnes âgées, publics empêchés…).
Participation à la vie globale du CRD et à la vie globale du réseau des conservatoires
Vous
Votre profil :
Niveau de diplôme / Formation : Aucun
Expérience : Une première expérience dans une structure culturelle est un atout.
Compétences techniques :
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance du logiciel métier Imuse et bureautiques
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées et du domaine du spectacle vivant
- Compétences rédactionnelles et Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances générales du fonctionnement d’un CRD, connaissances des cursus musicaux et chorégraphiques, des procédures d’inscriptions, des activités de diffusions
Savoir-faire :
- Echange permanent avec l’équipe administrative et pédagogique
- Contact direct avec les élèves et les parents d’élèves
- Disponibilité, réactivité, rapidité, rigueur
- Sens du service public
- Esprit d’équipe, diplomatie, sens de l’accueil et de l’écoute
- Analyse des demandes des usagers, transmission des informations, petite manutention
- Pratique musicale avérée (instrument ou chant), sens artistique et capacité à transmettre.
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, logiciels de billetterie appréciés).
Savoir-être :
Être accueillant, réactif, organisé, rigoureux, à l’écoute, volontaire, disponible et patient, savoir prendre des initiatives
Nous
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Les objectifs de politique publique poursuivis par la direction de la culture visent à : favoriser l’égalité d’accès au savoir et à la création, décloisonner les publics et participer à la cohésion de la société, au vivre ensemble, et développer l’écosystème culturel local et soutenir la création. Au travers de ces trois objectifs, l’enjeu est de faire des équipements culturels d’Est Ensemble (bibliothèques, cinémas et conservatoires) des outils de transformation de la société.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble
• Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
• Du télétravail possible selon les postes
• Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
• Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.