On recrute : Chargé.e de mission suivi administratif et contractuel

Le poste en bref

Réf. 0726 - 95
Ville Romainville
Equipement Hôtel de territoire
Type de contrat Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Oui
Durée du contrat 3 ans
Filière Filière administrative
Cadre d'emploi Attachés Territoriaux
Catégorie A
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026
Date limite de candidature 10/08/2026
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Structure Pôle administratif finances et marchés

Le poste en détail

Placé·e sous la responsabilité du chef de pôle administratif, finances et marchés publics :

  • Vous serez l’interlocuteur·rice des technicien·nes et ingénieur·es de la direction dans le suivi de l’exécution des certificats des marchés publics en cours ou à lancer dans la Direction, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
  • Vous accompagnerez la Direction sur les aspects réglementaires liées à l’ensemble de ses missions (marchés publics, construction, sécurité des bâtiments, assurances, etc.).
  • Vous assurerez le suivi administratif, contractuel et opérationnel des marchés : avenants, pénalités, sous‑traitance, réception des travaux.
  • Vous serez amené·e à assurer une veille d’actualité et à rédiger des notes opérationnelles et documents administratifs : conventions, délibérations, ordres de service, précontentieux, protocoles transactionnels.
  • Vous participerez au pilotage et à la définition des besoins concernant les marchés transversaux en rédigeant les pièces techniques de marchés ou en contrôlant leur pertinence selon les cas.

Vous

  • Vous avez un diplôme de niveau bac+5 Droit (ou une expérience significative permettant de valider les compétences)
  • Vous avez une expérience dans une direction technique
  • Vous aves une connaissance des marchés publics, des CCAG, Droit de la Construction et connaissances générales des collectivités territoriales
  • Vous avez une capacité de rédaction de documents à caractère technique et d’analyse des risques 

Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, travail en transversalité

Nous

Est Ensemble

Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.

Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers

Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...

Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.

Description de la direction
La Direction du Patrimoine comprend une trentaine de personnes réparties en cinq services : - La maitrise d’ouvrage assurant la construction et les rénovations lourdes de bâtiments ; - L’exploitation maintenance des bâtiments pour le maintien en fonctionnement de nos des équipements ; - La connaissance du patrimoine et actions environnementales assurant notamment la question du ménage des équipements et de l’entretien des espaces verts de nos bâtiments ; - La logistique et l'Evènementiel pour les achats généraux et les manifestations ; - Le pôle Administratif Finances et Marchés Publics traitant du budget, du suivi des marchés publics et questions juridiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble

• Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)

• Du télétravail possible selon les postes

• Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux

• Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »

Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

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